我在工位上猝死的时候，指尖还搭在键盘的“Enter”键上。最后一秒的意识，
是看见屏幕上弹出的对话框——“新来的实习生把项目搞砸了，林墨你资历老，今晚加个班，
把锅背一下，哦不，把问题处理一下。”再次睁眼，我飘在公司半空，身体轻得像一缕数据。
我看见那个把我坑死的实习生，正坐在我的工位上。
她穿着一件和我衣柜里一模一样的、洗得发白的格子衬衫，戴着同款黑框眼镜，
甚至连发际线后退的弧度，都和我如出一辙。她笨拙地模仿我生前的样子，
泡了一杯最廉价的三合一速溶咖啡，然后对着电脑屏幕，用一种虔诚又呆滞的语气，
轻轻吐出三个字。那是我生前说得最多，也是最恨的三个字：“好的呀。”1我叫林墨，
性别女，爱好无，特长加班，死于一个平平无奇的周四凌晨三点。
法医鉴定是过劳引发的心源性猝死。公司赔了我爸妈一笔钱，这事就算翻篇了。
我以为我的死亡，就像一滴水融入大海，悄无声息。毕竟，在一个高速运转的大公司里，
我这种不好不坏、任劳任怨的老员工，就像一颗螺丝钉，拧下来，再换上一颗新的，
机器照样轰鸣。可我没想到，我死了，却好像又以另一种诡异的方式，
活在了公司的每一个角落。最初发现不对劲的，就是那个实习生，张晓晓。
她坐在我的工位上，穿着我的“战袍”——那件被我穿得领口都磨出毛边的格子衬衫，
小心翼翼地敲着代码。我们的部门主管，王姐，踩着高跟鞋“哒哒哒”地走过来，
居高临下地瞟了一眼她的屏幕。“这里的数据格式错了，重做。
”王姐的语气一如既往地刻薄。换做是我，这时候已经要点头哈腰，然后默默打开文档，
准备再熬一个通宵了。张晓晓却愣了一下，她推了推鼻梁上的黑框眼镜，
那是我为了省钱配的99块套餐款。然后，
她用一种我无比熟悉的、带着一丝讨好和卑微的语气说：“好的呀，王姐，我马上改。
”王姐皱了皱眉，似乎对这个回答并不满意。她盯着张晓晓看了几秒，忽然开口：“不对。
”张晓晓吓得一哆嗦：“王、王姐，哪里不对？”王姐伸出涂着鲜红指甲油的手指，
敲了敲桌面：“林墨以前说‘好的呀’，‘呀’字是会微微上扬的，
带着一种‘虽然我心里苦但我不说’的韧劲。你这个‘呀’，太生硬了，没有灵魂。
”我飘在半空，差点一口鬼气没喘上来。灵魂？我他妈活着的时候，你们怎么不跟我谈灵魂？
你们只跟我谈KPI和deadline！张晓晓的脸瞬间涨得通红，
她几乎要哭出来了：“对不起王姐，我……我再练练。”“嗯，”王姐满意地点点头，
“还有，咖啡。林墨只喝楼下便利店五块钱一包的速溶咖啡，你这个牌子不对，味道太香了，
会影响她……影响我们思考问题的专注度。”说完，王姐转身，又“哒哒哒”地走了。
留下张晓晓一个人，对着那杯还冒着热气的、她自己花钱买的名牌咖啡，手足无措。
她呆坐了半分钟，终于下定决心似的，端起杯子，走到茶水间，
毫不犹豫地将那杯香浓的咖啡倒进了水槽。然后，
她从抽屉里摸出一包皱巴巴的、我死后遗留下来的廉价速溶咖啡，重新冲了一杯。
那股熟悉的、带着工业香精味道的苦涩气息弥漫开来。张晓晓深深吸了一口气，
脸上露出了近乎于朝圣般的表情。我看着这一切，只觉得整个世界都变得荒诞起来。这公司，
是在搞什么邪门的企业文化？2事情的发展，远比我想象的更加迅猛和离谱。第二天，
我飘进办公室时，被眼前的景象惊得差点魂飞魄散。放眼望去，整个部门，一片格子的海洋。
红白格、蓝黑格、黄绿格……花色各异，但款式惊人地统一，
全是我生前最爱穿的那种宽松、沉闷、方便加班的格子衬衫。
就连平时最爱穿紧身连衣裙、天天在朋友圈晒马甲线的前台小妹，
都套上了一件宽大的格子衬衫，把她引以为傲的身材遮得严严实实。
他们不仅在cos我的穿着，还在cos我的灵魂。“这个需求有点复杂，我先拉个表。
”一个同事对着产品经理说，语气是我那种毫无波澜的平静。“没事，
这个锅我来背……不是，这个问题我来处理。”另一个同事在电话里安抚着客户，
话术和我一模一样。甚至连他们在工作群里用的表情包，都从以前那些花里胡哨的动图，
变成了我最爱用的那个——一个流着泪、竖着大拇指、写着“您说的都对”的熊猫头。
整个办公室，弥漫着一股说不出的诡异氛围。每个人都顶着黑眼圈，
脸上挂着我同款的、麻木又认命的微笑，手指在键盘上飞舞，
仿佛被注入了某种神秘的“加班之力”。王姐对此显然非常满意。她端着保温杯，
在办公室里巡视，像一个检阅军队的将军。“小李，你这个文件命名方式不对，
”她停在一个男同事身后，
“林墨的习惯是‘项目名-V几点零-日期-最终版-打死也不改版-改了就死版’，
你这样太简洁了，体现不出我们工作的严谨和反复。”那个叫小李的男同事如梦初醒，
连忙点头：“谢谢王姐指点，我马上改！我这就去学习一下林墨留下的文档。
”我飘到我的旧电脑前，发现它已经被擦得一尘不染，旁边还摆了一束小白菊。电脑没关，
屏幕上是一个共享文档，标题是——《林墨精神学习手册V1.0》。我好奇地凑过去看。
手册的开篇，引用了我的一句“名言”：“客户虐我千百遍，我待客户如初恋。
”下面是详细的章节。第一章：林墨工作法之“三不原则”——不抱怨、不拒绝、不休息。
第二章：林墨沟通术之“万能三连”——“好的呀”、“没问题”、“我来搞”。
第三章：林墨情绪管理之“赛博佛学”——精选林墨常用表情包，
如“您说的都对”、“我佛了”、“行吧就这样吧”，
深入剖析其背后“以不变应万变”的职场智慧。第四章：林墨养生秘诀（错误示范，
请勿模仿）——内含**摄入量、熬夜时长等极限数据分析，旨在警示后人，
并从侧面烘托林墨同志的奉献精神。手册的最后，还有一行加粗的黑体字：“学林墨，
做林墨，让你我的职场生涯，再无难题！”我一个鬼，看得后背发凉。这哪里是学习手册，
这分明是一本《社畜献祭指南》！我生前就是因为信了这套鬼话，才活活把自己**的。
现在，他们竟然把我的血泪史，包装成了成功的秘诀，让全公司的人学习？
这简直比扒我坟、挫我骨、扬我灰还要过分！3这场诡异的“林墨模仿大赛”愈演愈烈，
很快就超出了我们部门的范畴，开始向全公司蔓延。
起因是隔壁技术部的一个项目出了大BUG，负责人急得焦头烂额，
带着团队熬了好几个通宵都没解决。王姐听说了，
轻飘飘地过去指点了一句：“你们试试‘林墨工作法’。
”技术部的总监抱着死马当活马医的心态，让整个部门集体换上格子衬衫，
工作群表情包统一换成“我佛了”，沟通话术全部改成“好的呀，没问题，我来搞”。
说来也怪，就这么一折腾，当天下午，那个困扰了他们一周的BUG，
竟然被一个刚入职的新人找到了。技术部总监大喜过望，
在公司高管群里连发了十几个“林墨精神牛逼！”的红包。这下，一石激起千层浪。
“林墨”这个名字，从一个死去的、平平无奇的员工，
一跃成为了公司的“锦鲤”和“精神图腾”。学习“林墨精神”，
成了全公司最时髦的政治正确。财务部开始模仿我每天中午只吃十五块钱的沙县小吃，
据说这样能“净化财运”。市场部开始模仿我走路微微含胸驼背的姿势，说这叫“低调内敛，
厚积薄发”。人事部甚至把我的照片挂在了荣誉墙上，
和那些为公司立下汗马功劳的元老们并列。照片上的我，是在一次团建中被抓拍的，
戴着厚重的眼镜，笑得一脸疲惫又尴尬。照片下的介绍词写着：“林墨同志，
一位平凡而伟大的奉献者，她用生命诠释了‘客户第一、奋斗为本’的核心价值观。
”我飘在那面墙前，看着照片里那个陌生的自己，心中五味杂陈。活着的时候，
我不过是个小透明。年会抽奖永远轮不到我，项目评优永远没有我，连公司大群里@我，
都经常有人把我的名字打错。死了，我反而成了全公司的明星。这世道，
真是比我当鬼还离谱。4在这场全民狂欢中，只有一个人是清醒的。我的闺蜜，苏晴。
她是公司的法务，一个清醒、理智、永远穿着得体职业装的女人。
当全公司都沉浸在“林墨崇拜”的浪潮中时，只有她，依旧穿着利落的西装套裙，
踩着七公分的高跟鞋，雷厉风行。我看到她好几次在茶水间，
冷着脸打断那些模仿我说话的同事。“好好说话，别阴阳怪气的。”她会这么说。
那些同事便会一脸委屈：“我们这是在学习林墨精神，这叫‘情绪稳定’。
”苏晴翻了个白眼，那个白眼，和我生前吐槽奇葩甲方时一模一样。“她那叫情绪稳定吗？
她那是被压榨得没脾气了！你们这不叫学习，叫招魂！”我知道，她是真的在为我鸣不平。
我死后，只有她，会偶尔去我的工位前，放一束花，然后对着空气，轻轻说几句话。“墨墨，
你看到了吗？这群人，都疯了。”“他们把你当成了什么？一个好用的工具，
一个可以无限压榨还能自我安慰的符号。”“活着的时候欺负你，死了还要消费你，
**恶心。”我飘在她身边，很想抱抱她，告诉她我没事。可我只是一缕魂魄，
穿过她的身体，带不起一丝涟漪。那天下午，苏晴被公司CEO，顾延川叫进了办公室。
我跟着飘了进去。顾延川，我们公司的创始人，
一个传说中不近人情、眼里只有数据和报表的工作狂。我到死，
也只在年会上远远见过他几面。他坐在巨大的办公桌后，面无表情地看着苏晴。“听说，
你对公司最近推行的‘林墨文化’，有不同意见？”他的声音很冷，像常年不化的冰山。
苏晴挺直了背脊，毫不畏惧地迎上他的目光：“顾总，我不认为这是一种健康的企业文化。
林墨的死，是过劳，是悲剧，不应该被拿来美化和包装成所谓的‘奉献精神’。
”顾延川的指尖在桌面上轻轻敲击着，发出沉闷的声响。“苏法务，你看问题，
还是太表面了。”他缓缓开口，“一场悲剧，是灾难还是机遇，取决于我们如何定义它。
”“现在，‘林墨’这个名字，已经不是一个单纯的员工了。她是一种象征，
一种能让员工自发凝聚、提高效率的强大力量。你看这个月的财报，
利润比上个季度提升了百分之十五。这就是‘林墨文化’带来的价值。
”苏晴的脸色变得苍白，她难以置信地看着顾延川：“所以，为了这百分之十五的利润，
你就可以无视一个生命的逝去，甚至……甚至把她的死亡当成一种可以利用的工具？
”顾延川的嘴角，勾起一抹我从未见过的、近乎于残忍的微笑。“工具？”他站起身，
走到巨大的落地窗前，俯瞰着楼下车水马龙的城市，“在这个公司里，谁又不是工具呢？
”“你，我，包括已经死去的林墨，我们都是为了公司这台巨大机器能够运转的零件而已。
”“区别只在于，有的零件，死了，也能发挥余热。”那一刻，我感觉一股彻骨的寒意，
穿透了我虚无的魂体。资本家，果然是没有心。5我原以为苏晴会愤而辞职。
以她的能力和骄傲，绝不会在这种毫无人性的公司继续待下去。但她没有。
她从CEO办公室出来后，一个人在楼梯间坐了很久。我飘在她身边，
看着她的肩膀微微颤抖。我以为她在哭，凑近了才发现，她在笑。
一种极度压抑、又带着一丝疯狂的笑。第二天，当苏晴再次出现在办公室时，
所有人都惊呆了。她脱下了常穿的西装套裙，换上了一件……格子衬衫。不仅如此，
她还戴上了一副和我同款的黑框眼镜，将一头精心打理的波浪卷发，随意地扎成了一个马尾。
她走到自己的工位，从抽屉里拿出一个保温杯，拧开，一股廉价的速溶咖啡味飘散出来。
她对着身旁目瞪口呆的同事，露出了一个标准的、我式的、麻木又认命的微笑。“早啊，
”她说，声音不大不小，语气平平，“今天也要努力加班哦。”那一刻，
我感觉自己最后的防线，也崩塌了。如果说之前同事们的模仿，只是让我觉得荒诞和可笑。
那么苏晴的加入，则让我感到了深深的恐惧。连她都“疯”了。这个公司，已经没救了。
苏晴的“林墨化”比任何人都要彻底，都要极端。她完美复刻了我所有的工作习惯，
甚至青出于蓝。我以前是八点到公司，她七点半就到了。我以前是凌晨一点下班，
她直接睡在公司。我以前处理工作是“好的呀，没问题，我来搞”，她进化成了“放着我来，
你们都别动，让我一个人来承受这一切”。短短一周，她一个人，干了整个法务部一半的活。
所有人都对她赞不绝口，说她才是“林墨精神”最完美的继承者。
王姐甚至当众表扬她：“苏晴啊，你真是学到了林墨的精髓，甚至超越了她。看看你，
这才是我们公司需要的奋斗者！”苏晴只是微微一笑，推了推眼镜：“应该的。”只有我，
飘在她身后，看着她眼底那片深不见底的、燃烧着火焰的冰冷，不寒而栗。我知道，
她不是疯了。她是在用一种最极端、最自毁的方式，进行一场无声的报复。
你们不是喜欢“林墨”吗？那我就变成最极致的“林墨”，让你们看看，把一个人逼到极致，
会是什么下场。6苏晴的疯狂，很快就得到了回报。月底的绩效评定，
她毫无悬念地拿到了全部门、乃至全公司的最高分。按照公司最新的规定，绩效冠军，
将获得一项至高无上的荣誉——在我的工位上，坐一天。是的，你没看错。
自从“林墨文化”兴起，我那个普普通通、靠窗的工位，就被顾延川亲自下令，
设为了公司的“圣地”。我的电脑、键盘、水杯，所有遗物都被原封不动地保留着，
每天有专人打扫，擦得锃亮。工位上方的天花板上，还装了一盏射灯，二十四小时照着，
散发着神圣而柔和的光芒。顾延川说，这是为了让“林墨精神”的光辉，
永远照耀着公司的每一个角落。于是，我那个曾经堆满了文件和外卖盒的狗窝，一夜之间，
变成了全公司员工都渴望的“耶路撒冷”。据说，只要在那个位置上坐一天，
就能获得“林墨之力”的加持，从此升职加薪，走上人生巅峰。
颁奖仪式在周一的晨会上举行。顾延川亲自出席。当他宣布本月绩效冠军是苏晴时，
全场响起了雷鸣般的掌声。苏晴穿着格子衬衫，面带微笑地走上台。
顾延川将一个象征着荣誉的……键盘模型，交到她手上。那是我生前用坏的那个，
上面“Ctrl”、“C”、“V”三个键都磨得看不清了。顾延川握着苏晴的手，
语重心长地说：“苏晴，恭喜你。从今天起，你就是我们公司的‘活林墨’。
希望你能继续发扬林墨同志的奋斗精神，带领大家创造新的辉煌。”苏晴接过键盘，
对着话筒，发表了获奖感言。她的声音，通过音响，传遍了整个办公区。她说：“谢谢顾总，
谢谢大家。其实，我做得还远远不够。林墨前辈的精神，是无私的，是伟大的。她为了工作，
可以牺牲一切，包括健康，甚至生命。”她顿了顿，目光扫过台下每一张狂热的脸。“所以，
我也决定，向林墨前辈学习。从今天开始，我将放弃我所有的年假、调休，
我将每天工作十六个小时以上，我将把公司当成我的家。”她的声音越来越激昂，
带着一种蛊惑人心的力量。“我希望，大家都能向我学习，向林墨前辈学习！让我们一起，
为了公司的明天，燃烧自己！”台下，掌声如潮，经久不息。我飘在顾延川身边，
清楚地看到，他那张冰山脸上，露出了一丝不易察觉的、满意的笑容。而苏晴，
在掌声的最**，转过头，视线似乎穿透了虚空，与我对视。她的嘴角，
勾起一抹冰冷的、胜利的弧度。我读懂了她的眼神。她说：墨墨，你看好了。这场戏，
才刚刚开始。7苏晴“登基”的那天，整个公司都像过节一样。她在一群人的簇拥下，
庄重地走向我的工位，那个被灯光照耀的“圣地”。每走一步，
旁边的行政部同事都会撒下五彩的纸屑。那场面，不知道的还以为是哪家公司上市敲钟了。
苏晴在我的椅子上坐下，双手轻轻放在键盘上，闭上眼睛，仿佛在感受着什么。几秒后，
她睁开眼，对着围观的同事们说：“我感受到了……林墨前辈的力量，它充满了我的全身。
”人群中发出一阵阵惊叹。“天哪，真的有‘林墨之力’！”“太神奇了！苏姐，
你现在是不是感觉文思如泉涌，代码bug自消？”“苏姐，能让我摸一下你的鼠标吗？
沾沾仙气！”苏晴微笑着，一一满足了他们的要求。我飘在旁边，尴尬得想找个地缝钻进去。
我有什么力量？我只有一身的颈椎病和过劳肥。这场荒诞的“朝圣”活动持续了半个多小时，
直到顾延川的助理过来，才把人群驱散。办公室恢复了平静。苏晴开始工作。
她工作起来的样子，真的和我一模一样。眉头微蹙，手指翻飞，
时不时端起杯子喝一口苦涩的速溶咖啡。我静静地看着她。我知道，她今天坐在这里，
并不仅仅是为了表演。她是有目的的。果然，到了下午，她打开了公司的内部系统，
开始调阅一份份加密的文档。那是公司的核心项目资料和财务数据。按照权限，这些东西，
只有副总级别以上才能看到。但苏晴，现在坐的是我的工位。在她入座的那一刻，
系统似乎自动赋予了她一种……我说不清楚的，临时的、至高无上的权限。就好像，
这个“圣地”，真的有什么魔力一样。苏晴的额头渗出了细密的汗珠，她的脸色越来越白。
我凑过去，看着她屏幕上一行行触目惊心的数据。
偷税漏税、违规操作、做假账、侵吞项目款……这家外表光鲜亮丽的明星公司，内里，
早已烂得千疮百孔。而这些肮脏事的执行者，很多都指向了一个人——我的直属上司，王姐。
当然，她背后，是顾延川的默许和支持。我这才明白，
为什么公司要把我树立成一个“榜样”。
一个勤勤恳恳、任劳任怨、从不多问、打碎了牙往肚子里咽的完美工具人。
因为他们需要无数个像我这样的“林墨”，来为他们肮脏的交易卖命，
来填补那些见不得光的窟窿。而我的死，对他们来说，
不过是处理掉了一个知道了太多、又没什么价值的“耗材”而已。苏晴的手在颤抖。
她将所有的证据，一份份地拷贝下来，存进了一个加密的U盘。做完这一切，
她长长地舒了一口气，整个人像是虚脱了一样，靠在了椅背上。她抬头，看着天花板，
轻声说：“墨墨，别急，快了。”我知道，她要为我报仇了。用一种，最决绝，
最彻底的方式。8自从苏晴“封神”后，公司的“林墨文化”进入了一个新的纪元。
大家不再满足于简单的模仿我的穿着和言行。他们开始深入研究我的“内心世界”。
人事部牵头成立了“林墨思想研究中心”，定期举办研讨会。
第一次研讨会的主题是：“从林墨的口头禅‘好的呀’，分析当代职场人的奉献与担当”。
第二次的主题是：“论林墨式‘背锅’行为在团队建设中的积极作用”。
第三次……第三次我没眼看了。他们甚至请来了一位心理学专家，
通过分析我生前留下的寥寥几条朋友圈，构建了我的“心理画像”。
专家在台上侃侃而谈：“林墨女士，表面上看是一个逆来受顺的‘讨好型人格’，
但她的内心，其实隐藏着对事业的极度渴望和对公司的无限忠诚。她的每一次妥协，
都是一种大局观的体现；她的每一次加班，
