“报告做成这样？”
女员工赶忙解释，
“这不是我做...”
她想把责任推诿到实习生头上，反正工作都丢出去了，昨天递报告的也不是她，甩锅很容易。
“我怎么记得，这个工作我交给你了？”
“温经理，你把工作给我那会儿，我手头还有工作，本职工作没做完，我只能把这个任务交给实习生做。”
话说得没错，道理是这样的。
实习生也想为自己辩解啊，但报告确实是她做的。
昨天公司前辈丢来一份本不应该由她来完成的工作，明显超出她能力范畴，
她去要资料没有，找人请教也没人愿意真的帮忙。
现在，连解释都无从开口。
“我...温经理，报告是我做的，是我没做好...我下次一定吸取教训...”
实习生有口难辩，只能哑巴吃黄莲，苦水自己咽。
温清宴能想象得到，一个刚毕业的大学实习生，连公司的人都认不全，
要跑各个部门要资料，不被为难才怪呢。
更何况她替谁做事，部门那些老油条怎么会不知道呢。
尽管能猜出实习生的难处，但温清宴对此毫无同情。
刚刚女员工的话，把矛头都指向她，大概就是说她压榨员工吧？
新上任的经理没能力，把工作丢给底下员工，
员工工作没做完，要替自己老板背锅，这不是压榨是什么？
本来大家都觉得她是个花瓶，没人会觉得女员工做得有问题。
温清宴看着女员工毅然的表情，像个正义斗士。
她轻笑一下。
“你被开除了，现在去人事部开离职证明，明天不用来了。”
会议室鸦雀无声，每个人都掩不住眼底的惊愕。
大公司直接开除员工的情况并不常见，大都以劝退的方式裁员，除非员工犯了重大错误。
女员工也是一脸不可置信，这种错误根本到不了开除的地步。
“凭什么开除我？”
“温经理，这不合适吧。”
赵经理以为自己揪到了她的小尾巴，
一个不懂职场法则的大**被员工驳了面子想耍威风，多可笑啊？当公司是她家吗？
趁这个机会，她准备在员工面前拉一波好感和支持。
但温清宴理都没理她们，转而把视线转向一旁的实习生。
“你的实习期也结束了。”
停顿一秒，她又补了句。
“需要我告诉你理由吗？”
会议室的气氛再次冷凝，会上连开两个员工，放在公司也是能掀起一番小舆论的事件。
温清宴扫过两个员工各不相同的表情，目光淡然，游刃有余。
“赔偿金都会有，按规章走，一分都不会少，祝你们离开温氏以后，一路高升。”
沉稳的发言，既没有压榨员工，也没有失了格局。
大家再看向会议桌主位的女人，一股凌厉的气场在女人淡漠的眼底缓慢散出。
懂事的人，都明白了，这位新上任的经理在杀鸡儆猴。
赔偿金是不会少，但大企业的岗位可就不那么容易找了。
一旁的赵经理也明白了，这哪是在耍威风。
她想建立自己的威信和话语权，必要展现的强势，牺牲两个犯错的员工刚刚好。
被开除的两个员工相继离开会议室，议程继续，仿若没受到任何影响。
温清宴把错误的数据丢给手边的员工重新做。
销售计划由她主领，这场会议，温清宴强势到没有给另一位经理任何发表意见的机会。
会议结束，底下员工纷纷松了口气，都明白了，这位看似花瓶的大**并不是全无手段的。
开除员工的事情，很快在整个销售部传来。
当天下午就传到了宋淮舟的耳朵，助理进来送销售部递来的下个季度销售计划，顺便提了一嘴这件事儿。
他还特意观察了一下boss的表情，
宋淮舟没什么表情，就翻着计划方案，过了几秒钟问他。
“销售部就递了一个方案吗？”
许助理一愣，上次开会，也没提备用方案啊。
“赵经理的助理就送过来一份，要问问有没有备选方案吗？”
放在一旁的手机响了，宋淮舟翻看资料的动作未停，回了助理一句。
“不用。”
顺带瞥了眼亮起的屏幕，
某人发来消息。
“宋总，晚上有空吗？”
他没理，继续把视线落在那份计划上。
“我想请你吃个饭，感谢一下宋总的帮助。”
宋淮舟放下手中的纸张，淡漠的眼神看着消息
感谢他？
宋淮舟自己都不知道他什么时候帮过她了。
他沉默片刻，拿起手机，随手回了条。
“加班，没时间。”
温清宴看着男人的回复，忍不住吐槽。
加班加班，是把命卖给公司了吗？怎么每天都在加班。
也不知道人家是敷衍她，还是真的加班。
温清宴放下手机，思索着，该怎么把人约出来呢？
看着手机上男人冷冷的回复，她有点烦躁。
想打探点东西，怎么这么难？
美人计在宋淮舟身上好像一点点作用都没有，还是说她的力度太轻了？
温清宴是觉得，几次观察下来，她觉得宋淮舟并不是那种容易对女人见色起意的男人。
许是人品真的不错，也可能是藏得很深，
总之，试探下来的结果，让她不敢贸然对他做太过分的举动。
可在公司，她能利用的上层人脉，也就这么一个。
思来想去，温清宴决定，还是得主动出击。
下班之后，瞧着员工都走得差不多了。
她算着时间，乘着电梯上楼。
宋淮舟确实没有撒谎，他的确在加班。
